培训经理岗位职责说明书.doc 1

培训经理岗位职责说明书

职责一:培训经理岗位职责说明书

1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理

2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划

3、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训方案

4、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果

5、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。

职责二:培训经理岗位职责说明书

1.负责公司层面培训的组织与实施。

2.负责员工培训需求的调查与相关信息收集。

3.监督与指导各项目开展的培训。

4.就人力资源开发过程中出现的问题及时调整培训方案,向公司领导提出合理的建议。

5.编制年度的培训工作计划、年终的培训工作评估报告。

6.统筹工作岗位需要的外部培训,安排联系一定频次的外部参观学习。

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